工作服总的来说有以下几种作用

    工作服总的来说有以下几种作用:
    1、树立企业形象
    2、创造独特的企业文化
    3、提高企业的凝聚力
    4、规范员工行为
    工作服首先强调实用,便于工作,款式新颖,加入时尚元素,并结合各行业特点,不仅帮助企业改善形象,更提升文化内涵.适合于各类工矿企业、石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位工作人员、工程人员的穿着之用.推荐面料:涤棉、平纹布、牛津纺、细斜纹、细纹工装呢、高支棉平纹呢等
    那职业装的穿着又有什么忌讳呢?
    一,忌残破.职业装该洗就洗,该换就换,该淘汰就淘汰,宁可不穿也不能穿破衣服.你去餐厅吃饭,你看到的服务生z好穿套装制服.但是如果他穿的制服上面有一个洞,有一个污痕,或者掉一个扣子,或者很脏,那你还吃吗?要是我,我就不吃了.我到高档餐厅请客人吃饭之前,都希望上操作间看看,服务生整洁不整洁我也要看一看.
    二,忌杂乱.具体有两方面.一方面,单位要求你穿就得穿,不能发了制服,一半人穿,一半人不穿.你说如果是这样,还有规矩吗?再比如,如果警察有的穿警服,有的不穿警服,岂不成了大杂院了.另一方面,穿的时候要按服装自身的规则穿.比如穿西装的时候得穿皮鞋.女孩子要穿凉鞋的话,露指凉鞋不能穿袜子,否则就会比较傻.
    三,忌鲜艳.从制作的角度来讲,应该统一颜色,不能太鲜艳.一般要遵守三色原则,也就是说颜色不能超过三种.
    四,忌暴露.职业装在款式上要既利于工作,时尚、新颖,但也不能过于暴露.不能穿露脐装、露背装、低胸装、露肩装.职业装要四不露,即不露胸、不露肩、不露腰、不露背.否则一弯腰走光了,你还怪别人贼眉鼠眼?
    五,忌******,就是不能******.内衣、外衣的色彩要协调.否则一看,内衣是长式、短式,什么颜色,什么款式都很一目了然,这不行 .你不能穿透明的衣服当外套,不能******,这不好看.
    六,忌短小,就是不能太短.该省面料是要省,但别乱省.有的人内裤高于外裤,这是很普遍的事.如果真是港澳那种时尚穿法,把T裤露出来,那还行.问题是露出来的不是那种优美的款式,磨薄了、起球了,甚至商标翻在外,这就不好了.
    z后一个忌讳,忌紧身.紧身衣,搞不好走光了,扣子绷了、开线了,蹲着也不方便呀,诸如此类.工作时,要展示的是爱岗敬业的精神,训练有素的态度,而不是优美的线条.